Guvernul Romaniei este obligat sa suspende executarea Hotararii 1303/14.10.2008 privind modificarea Statutului Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, informează un comunicat de presă al BNS, remis AMOS News.

Decizia a fost luata de Curtea de Apel Bucuresti la sfarsitul saptamanii trecute în baza unei plangeri facuta de Blocul National Sindical, în calitate de confederatie reprezentativa la nivel national, si Suba Árpád (reprezentant BNS) si Nicolae Popescu în calitate de membri ai Consiliului de Administratie al ANOFM.

Actiunea în instanta a fost singura varianta pe care BNS si cei doi membri în CA ANOFM au avut-o la dispozitie pentru a bloca aplicarea HG 1303/14.10.2008, în conditiile în care Guvernul Romaniei nu a reactionat în niciun fel la adresele prin care se atragea atentia ca hotararea respectiva încalca prevederile mai multor legi în vigoare. În opinia BNS, confirmata de decizia Curtii de Apel, acea hotarare emanata si adoptata de Guvern (publicata inclusiv în Monitorul Oficial al Romaniei) era o însiruire de abuzuri si ilegalitati ce ar fi aruncat în haos Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, se arată în comunicatul de presă al BNS.

Potrivit sursei citate, daca HG 1303 n-ar fi fost blocata de instanta de judecata, la ora actuala Guvernul Romaniei ar fi modificat abuziv Statutul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, ar fi redus 400 de posturi din schema Agentiei si ar fi lasat Directia resurse umane si salarizare tot în subordinea presedintelui ANOFM - trei masuri ilegale, lipsite de orice fundament logic sau economic.

Prima dintre cele trei masuri mentionate, modificarea Statutului ANOFM, încalca legea 202/2006 ce stipuleaza la articolul 54, alineatul 2 ca modificarile statutare pot fi facute doar de catre Consiliul de Administratie al Agentiei, Guvernul avand dreptul doar sa aprobe sau sa respinga o decizie a Consiliului în acest sens.

Cum o astfel de hotarare nu a fost luata de catre forul ANOFM abilitat de lege, prevederile HG 1303 s-au aflat de la bun început în afara cadrului legal, fapt semnalat Guvernului de BNS si cei doi membri ai Consiliului de Administratie înainte de actiunea în instanta.

La fel stau lucrurile si în cazul prevederilor prin care se dispunea reorganizarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca prin reducerea a 400 de posturi pana la data de 1 noiembrie 2008. Articolul 8, alineatul 2 din HG 1303/2008 contravine Legii 188/1999 (legea functionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare) ce impune existenta unui motiv just pentru reducerea posturilor.

Legea defineste motivul just ca fiind modificarea în proportie de 50% a atributiilor postului desfiintat sau modificarea conditiilor specifice de ocupare a postului respectiv, conditii care nu sunt îndeplinite în cazul de fata. La argumentele de ordin legal se adauga performantele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si serviciile oferite contribuabililor. ANOFM a trecut printr-o restructurare la sfarsitul anului trecut (prin trecerea a 20% din personalul Agentiei în subordinea Casei de Pensii) si întampina probleme din cauza personalului subdimensionat în raport cu activitatile pe care le desfasoara la nivel national si teritorial. Reducerea a 400 de posturi din schema agentiei - pe langa faptul ca ar fi încalcat legea - ar fi fost echivalenta cu blocarea activitatii iar în unele locuri chiar cu închiderea unitatilor.

A treia masura mentionata - pastrarea Directiei resurse umane-salarizare în subordinea Presedintelui - se regasea în Anexa 1 a Hotararii de Guven si încalca prevederile Legii 202/2006 (legea-cadru), ale Legii 500/2002 (privind finantele publice) si ale Legii 90/2001 - privind organizarea si functionarea Guvernului Romaniei si a ministerelor. În conformitate cu aceste legi si cu Statutul actual al Agentiei (articolul 16), gestionarea bugetului ar trebui sa revina Secretarului General, cel care exercita conducerea executiva. Avand în vedere rolul Directiei resurse umane- salarizare în gestionarea bugetului agentiei, mentinerea acestei directii în subordinea Presedintelui pune Secretarul General în imposibilitatea de a-si exercita mandatul, se mai arată în comunicatul de presă.

Sursa: www.amosnews.ro